Zuverlässige Mitarbeiter für Dentallabore
Wir von Dental Personal haben ein System entwickelt, mit dem Sie als Arbeitgeber qualifizierte und passende Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region bekommen.
Wir haben unsere offenen Positionen im Labor, völlig stressfrei bestzen können.
„Mit dem Konzept von DentallStaff positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Damit bekommen wir mehr passende Bewerbungen von echt guten Zahntechnikern.“
Jakob Fugger – Dental Augsburg
Mehr Bewerber - weniger Stress
Ihre Vorteile
Dentallabore kämpfen viel zu oft mit dem Fachkräftemangel.
Mit innovativen Arbeitgeberkonzepten helfen wir unseren Kunden die passenden Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die langfristig bleiben und auch menschlich zu Ihnen passen.
Qualifizierte Mitarbeiter
Sie bekommen endlich Bewerbungen von Menschen, die die richtigen Qualifikationen mit sich bringen.
Die beste Auswahl
Sie haben die Wahl und können sich zwischen den lukrativsten und besten Bewerbern entscheiden.
Messbare Ergebnisse
Vergessen Sie überfüllte Stellenportale und ungeeignete Bewerber - mit uns lösen Sie Ihren Fachkräftebedarf in Rekordzeit.
Jetzt Gespräch vereinbaren
So kommen wir zusammen
Die Schritte zur Zusammenarbeit
Wir zeigen Ihnen den Weg aus dem Fachkräftemangel – ab sofort gehören Bewerbungen von fähigen Azubis und qualifizierten Fachkräften zu Ihrem Alltag.
Ihre Anfrage
Sie tragen sich auf dieser Webseite für ein Erstgespräch ein
Wir rufen Sie an
Ein Mitarbeiter von Dental Personal meldet sich bei Ihnen und findet Ihren Engpass
Wir finden die Lösung
Wir finden die richtige Lösung für Ihr individuelles Problem
Neue Bewerber für Sie
Sie gewinnen neue, qualifizierte Bewerber in unserer Zusammenarbeit
Wir stellen uns vor
Über uns
Wir sind eine Recruitingagentur, die sich auf das Fachkräfteproblem der Dentallabore spezialisiert hat. Mit folgenden Kompetenzen lösen wir diesen Engpass dauerhaft für Dentallabore.
Unsere Kompetenzen
- Außendarstellung
- Prozesse
- Marketing
- Zielgruppenverständnis
- Analyse Ihres Labors
- Richtige Bewerber erkennen
20
Years of Experience
1024
People Insured
Quirin Anhofer
Strategie Arbeitgebermarke
Dannel Basic
Design
Simon Müller
Strategieberater
Anna Schlicht
Marketing
Christoph Bierbaums
Video und Photo
Dominik Springer
Technik
Das bekommen Sie von uns
Unsere Leistungen
Life Insurance
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Home Insurance
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Education Insurance
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Health Insurance
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Retirement Insurance
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Car Insurance
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