Wie viel verdient ein Auszubildender zum Zahntechniker im Durchschnitt und mit welchem Gehalt hat man nach der Ausbildung zu rechnen? Lohnen sich Weiterbildungen? Gibt es in Bezug auf das Einkommen im Dentalbereich regionale Unterschiede? Alle Informationen rund um die Gehälter sowie wichtige Fakten zum Thema Gehaltsabrechnung finden Sie hier.
#1 So viel verdient ein Zahntechniker während der Ausbildung
Bei der Berufswahl spielen nicht nur die Vorlieben eine wichtige Rolle, sondern ebenfalls der Verdienst. Jedoch lässt es sich nicht pauschalisieren, was ein Auszubildender zum Zahntechniker genau verdient.
Das Gehalt hängt viel mehr von verschiedenen Faktoren wie dem Bundesland oder der Region ab. Weiterhin nimmt der Verdienst in der Regel mit dem Ausbildungsjahr zu. So bekommt ein Auszubildender im ersten Lehrjahr weniger als im vierten. Zudem liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wie hoch das Gehalt ausfällt.
Grundsätzlich gibt es Empfehlungen für eine angemessene Ausbildungsvergütung der einzelnen Zahntechniker-Innungen, an denen sich der Arbeitgeber orientieren kann. Eine Verpflichtung dazu besteht jedoch nicht. Wichtig ist es zu wissen: Für Auszubildende gilt seit dem 1. Januar 2020 der Mindestlohn.
So staffelt sich der Verdienst nach Ausbildungsjahren:
- Ausbildungsjahr: mindestens 550 Euro brutto
- Ausbildungsjahr: mindestens 649 Euro brutto
- Ausbildungsjahr: mindestens 743 Euro brutto
- Ausbildungsjahr: mindestens 770 Euro brutto
#2 Mit diesem Gehalt können Zahntechniker rechnen
Nicht nur während der Ausbildung, sondern auch danach lässt sich das Einkommen eines Zahntechnikers nicht pauschalisieren. Im bundesweiten Durchschnitt liegen die Gehälter in den ersten 3 Jahren zwischen 25.000 und 28.000 Euro brutto im Jahr. Dies entspricht 2.000 bis 2.500 Euro brutto im Monat.
Wer hingegen bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln konnte, bekommt mehr Gehalt. Dieses liegt bei Zahntechnikern mit mehrjähriger Berufserfahrung im bundesweiten Durchschnitt zwischen 33.000 und 53.000 Euro brutto im Jahr. Wie hoch der Verdienst jedoch genau ist, hängt ebenfalls von Faktoren wie der Region, dem Bundesland oder dem Arbeitgeber ab.
#3 Lohnen sich Weiterbildungen?
Grundsätzlich gilt auch für diejenigen, die in der Zahntechnik arbeiten: Berufliche Weiterbildungen – neben den zahntechnischen Fortbildungen – lohnen sich immer. Diese verschaffen nicht nur einen Vorteil in puncto Know-how, sondern können ebenfalls das Gehalt beeinflussen. Denn wer sein Wissen und Können erweitert, der kann zusätzliche Aufgaben übernehmen. Dies spiegelt sich letztlich in der Gehaltsabrechnung wider.
#4 Aus diesen Faktoren resultieren Unterschiede im Gehalt
Wie hoch der Verdienst im Dentalbereich ausfällt, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. So bekommen Angestellte in südlichen Bundesländern in der Regel mehr als diejenigen in Ostdeutschland. Auch in Bremen oder Hamburg fallen die Gehälter überdurchschnittlich hoch aus. Zudem bedingt die Größe des Betriebs das Einkommen.
Auch wenn man das nicht pauschalisieren kann, trifft es doch in den meisten Fällen zu: Je größer der Arbeitgeber ist und je mehr Mitarbeiter bei diesem tätig sind, desto höher fällt zumeist das Gehalt aus.
Weiterhin hat die Berufserfahrung Einfluss auf die Höhe des Gehalts. Direkt nach der Ausbildung verdienen Mitarbeiter im Dentalbereich weniger als diejenigen mit mehr Berufserfahrung. Ein weiterer Faktor, der die Unterschiede bedingt, sind die Qualifikation und das Know-how. Wer Weiterbildungen nachweisen kann oder gute Arbeit leistet, der verdient in der Regel mehr.
#5 Gehaltsabrechnung: Darauf gilt es zu achten
Der monatliche Verdienst wird in seine einzelnen Bestandteile aufgeschlüsselt und dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ausgehändigt. Dabei sollten einige Aspekte eingehalten werden. Wichtig ist zum Beispiel, dass sämtliche Mindestangaben enthalten sind. Zu diesen gehören:
- Abrechnungszeitraum
- Zusammensetzung des Entgelts
- Angaben zu Art und Höhe von Zuschlägen, Zulagen, etc.
- Informationen zu Art sowie Höhe von Abzügen, Abschlägen, usw.
Zudem ist Verständlichkeit und Transparenz essentiell. Denn nur so kann der Arbeitnehmer die Gehaltsabrechnung nachvollziehen.
Damit bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung keine Fehler unterlaufen und diese Tätigkeit schnell erledigt ist, können Arbeitgeber auf spezielle Software-Lösungen zurückgreifen. Diese sorgen für mehr Effizienz und erleichtern diese Tätigkeit. Weitere hilfreiche Informationen rund um das Thema Gehaltsabrechnung gibt es in diesem nützlichen Ratgeber. So kann bei der Erstellung nicht mehr schief gehen.
#6 Die Gehälter gehen weit auseinander
Die Statistiken im Netz zeigen sehr unterschiedliche Zahlen. Das liegt wohl auch daran, wer die jeweilige Statistik erstellt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle noch ein paar Quellen hinterlegen:
Quelle: Gehaltsreporter
Quelle: Statista „Durchschnittlicher Bruttojahresverdienst von Zahntechnikern in Deutschland im Jahr 2019“
Quelle: Karrieresprung
Fazit – Gehalt als Zahntechniker
Die Statistiken spiegeln im Grunde wieder, dass es einerseits nicht DIE Statistik gibt, weil die Realität dieser unterschiedlichen Zahlen auch zeigt, dass es eben sehr große Unterschiede bei den Gehältern gibt und diese ausschließlich in der Verantwortung der Laborchefs liegen.
